有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
月度优秀员工评选方案（拟）
.目的：
为提高车间员工的工作积极性 ，激励员工不断追求进取，同时营造责任、融和的车间文化，特制
订此评选方案。
.评选周期及评选范围：
周期：每月组织一次评选。
范围：入职满三个月及以上的员工。
名额：每月评出 3名优秀员工。
说明：公司任命的生产线长不在该评选范围内。
.入选标准：
上月请假、调休次数合计不超过 2次；
上月无违反公司规定行为，工作无严重过失记录；
服从车间工作安排，能够吃苦耐劳，任劳任怨；
日常工作中能够出色、准确的完成上级布置的任务；
良好的专业技能，能充分完成本职工作，在各项工作中能够起到带头和表率作用；
良好的团队合作意识，积极配合他人完成任务并分享自己的经验；
良好的沟通意识，较好的协调能力。
.评选流程：
由车间指定的各设备线长/负责人根据入选标准，在本期 15日之前填写《月度优秀员工推荐
表》，并提交至生产车间办公室，推荐名额每人限 2人，同时允许员工自荐；
生产车间办公室主管调度根据推荐表，在月度 20日之前联合行政人事部组织人员对所推荐员
工进行评估，并提交结果至车间主任处；
车间主任根据评估结果与相关人员座谈，并在推荐表上写明意见，拟定月度优秀员工；
行政人事部根据车间报送材料及拟定结果，结合公司相关规定填写本部门意见；
公司领导根据生产部和行政人事部意见，确定月度优秀员工。
.评选结果公布
评选结果将以红头文件形式公布；
由生产车间办公室在月度 28日之前发布评选结果，并在看板上公示 3天，员工如对评选结果
有异议，可咨询生产车间办公室人员;
红头文件同时需抄送公司财务部。
.奖励标准
凡被评为月度优秀员工的人员，给予奖金 300 元，在当月工资中体现。
.附录
《月度优秀员工推荐表》
《月度优秀员工评估表》
.说明
文档评论（0）