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工资必威体育官网网址制度 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本必威体育官网网址制度。所有员工必须自觉遵守本守则。 一、公司秘密分为机密、必威体育官网网址二种，其具体范围包括： A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围： 1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.必威体育官网网址期限内的重要决定事项. 2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定. 3.公司的年度工作总结.财务预算决算报告,缴纳税款.营销报表和各种综合统计报表. 4.公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料. 5.公司开发设计资料,技术资料和生产情况. 6.公司与同行对手的竟争策略.计划. B.必威体育官网网址资料是公司内部的一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围： 1.公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册. 2.公司的安全防范状况及存在问题. 3.公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料. 4.公司.法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议. 二、公司的必威体育官网网址制度 1.建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。 2.凡需必威体育官网网址的文件.资料,必须在左上角注明。 3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理. 4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所. 5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何必威体育官网网址资料. 6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章. 三、公司的必威体育官网网址措施 1.加强员工的思想教育,增强必威体育官网网址观念. A.公司中层以上领导,要自觉带头遵守必威体育官网网址制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经理要把好必威体育官网网址关,提出规定 B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行必威体育官网网址教育,增强必威体育官网网址观念. C.全体员工自觉遵守必威体育官网网址基本准则,做到:不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看（含超越自己职责.业务范围的文件.资料电脑复印软件） 2.严肃必威体育官网网址纪律 A.对员工依照公司本规定,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事必威体育官网网址工作取得显著成绩的;发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举.投诉的.按照有关规定给予奖励. B.对员工因不遵守公司规定,造成泄密事件,依照有关法规及公司的奖惩规定, 给予纪律制裁.解雇,直至追究刑事责任. 四、本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充.