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人力资源管理师培训
教学大纲和教学计划
（二级）
新疆锋线人力资源管理培训学校
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《二级人力资源管理师》教学大纲和教学计划
一、课程的性质和目标
“二级人力资源管理师”的主要培训内容是人力资源管理。人力资源管理是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础。这套课程体系及课程内容是阐述人力资源管理，如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的课程与科学。它是为确认从事人力资源管理工作的人员具有相应的人力资源管理的基本理论、知识体系和实践能力设置的认证培训课程。
本课程教学总的目标要求是：通过认证培训和国家
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