2021年医师节活动方案.docx

2021年度8.19医师节活动方案 健康所系，生命相托。为隆重纪念第四个中国医师节，弘扬救死扶伤人道主义精神，激励医务人员提升职业素质，促进医院学科发展，更好服务临湘人民群众健康，经院总支、院务会研究，决定开展庆祝“8.19”医师节系列活动。具体方案通知如下： 活动主题 传承红色基因，赓续医者仁心，建设健康临湘，护佑百姓健康。 活动目的 激励我院医师自尊自强，将自已的从业理念与医院具体医疗服务工作联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献，把我院医师队伍建设成医德高尚，技术精湛，人民满意的医师团队。 活动内容 1、开展落实《2021年国家医疗质量安全改进目标》学术活动。6月至7月，由医院组织院级专家进行十大目标质量控制指标、医疗技术临床应用管理规范或行业诊疗指南等进行全院大授课。 2、签发慰问信。“8.19”医师节当天，由书记与院长联合签名的慰问信发送给每位医师（考虑亲手发的仪式），每位执业医师发放800元慰问金。 3、表彰从医三十周年以上在岗医师，为从医三十年以上医师发荣誉证书和慰问金。 4、评选优秀医师和优秀科室。“8.19”医师节期间全院评选“孺子牛”医师2名、“老黄牛”医师2名、“拓荒牛”医师2名，“成长之星”优秀医师3名（评选条件和方式附后）。年终评选优秀门诊2个、优秀科室3个 （ “学习管理” 优秀科室1个，“质量效益”优秀科室1个，“学科赶超”优秀科室1个），当选科室的科主任自动评为优秀科主任。优秀门诊与优秀科室评选条件另行文。 5、举行庆祝表彰仪式。2021年8月19日上午7:30，召开全体医师会，对优秀进行表彰奖励，并举行重温中国医师誓言签名仪式。 附件一、 优秀医师评选条件 基本条件 连续在医院执业两年以上的在岗注册执业医师（科主任），全年满勤（2020年8月至2021年7月）。外出学习累计超过2个月者不参与，本年度已获省、市、县同系列奖励的医师不参与。 1、思想素质好。热爱医疗工作，爱国爱院，平等仁爱，诚实守信，廉洁自律，具有奉献精神和良好的思想品德及职业道德。 2、业务技术精。审慎精进，具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理，刻苦钻研业务，积极参与业务学习和培训，参加院内外的各项学术活动，“三基”考试成绩合格以上。 3、工作作风优。作风严谨，勤奋踏实，能模范履行医师岗位职责，为患者提供优质的医疗服务。具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。 4、服务质量高。严格遵守医疗技术操作规程，医疗文书书写及时、规范。尊重患者权利，维护患者利益。在医护人员和病人中有较高的工作认可度和满意度，无重大医疗差错及纠纷发生。 5、大局观念强。服从医院及科室管理，工作规范性强，能按规定完成政府、院方、科室指令性任务。 二、优秀事迹 参加“孺子牛”优秀医师在优质服务上和为民服务上有突出表现；“老黄牛”优秀医师在吃苦耐劳，任劳任怨上有突出表现；“拓荒牛”优秀医师在开展新技术、拓展新业务上有突出表现；“成长之星”优秀医师年龄在40岁以下，在近三年各方面成长快，进步大，有担当。 三、评选方式 由科室推荐，自主申报，集体评选。各科室认真组织科内医师，对照评选条件，选择申报类型。每个医师只能申报一种类型，科室申报名额不受限制。科室组织申报医师按申报表，填写申报文字材料，含基本情况，现实表现，优秀业绩。先由医务、人事、科教、纪检等职能部门进行资格预审，再由医院医疗质量与安全委员会成员根据材料集体投票，结果交院务会审定。 附件： 2021年中国医师节优秀医师申报表 姓 名 职 称 参加工作时间 到院工作时间 现职称晋升时间 申报类型 基本条件 优秀事迹 填表说明： 1、写实描写，杜绝空话套话。 2、基本条件按思想素质、业务技术、工作作风、服务质量、大局观念五个方面如实自评。 3、优秀事迹按申报类型填定在某个方面的优秀表现。最好有事例（如拒收红包、评选周期收治病人数量、参加手术数量等）客观数据。