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月度优秀班组评选方案
一、评选目的：加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感， 不断增强企业向心力和凝聚力，特制订此方案。
二、评选范围：生产部各班组（热表组、水表组、检测组） 。
三、评选标准：
1、基本评选条件：
①效能指标：完成月度生产任务，效能=产量/工时。
②质量指标：班组本月无重大质量事故；半成品合格率在 97.5 %以上，成品合
格率在98%以上。
③计划按时完成率：当月计划按时完成率达90%以上。
④安全指标：班组潜在安全事故和安全隐患发生。
⑤5s指标：车间地面及公共卫生区的清扫情况；原料、成品、废料、工具、 设备的摆放情况。
2、否决条件：
①：当月班组出现轻伤及以上安全事故。
②：当月班组有通报批评及以上行政处分。
③：当月发生一次重大质量事故或两次以上轻微质量事故。
四：评选规则
①：每周末下午三点进行现场5s大检查，进行评分，并将结果予以公示。排名第 一的班组获得三颗星，排名第二的班组获得两颗星，排名第三的班组获得一颗星， 月底累计，小五星最多者的班组将获得“ 5s先进班组”称号，并悬挂5s先进班 组锦旗。
②：每月末依据评选标准（见下图）对各班组进行综合评选
评出优秀班组。
优秀班组评选标准
考核项目
权重
分值
效能
25%
25分
质量
25%
25分
计划按时完成率
15%
15分
安全
15%
15分
5S
20%
20分
合计
100%
100分
山东和同信息技术有限公司
生产部
2013.5.21
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