蜕变职业生涯规划.pptx

蜕 · 变——卓越员工进化论当可爱的蚕儿吸取了充足的甘露润泽之后，便用生命的丝线织茧而栖，沉沉而睡。生命被无尽期的黑暗覆盖，沉埋于寂静之中。其实，它是在做一个坚实的梦，蕴蓄着一次生命的复活。终于，它咬破自己织制的茧子，出来了，由蛹化蝶，完成了生命本质的飞跃。蜕 · 变4312蚕吐丝——职业规划蝶飞舞——人生价值蛹破茧——职场锤炼羽化梦——职业目标蜕 · 变42131蚕吐丝——职业规划蝶飞舞——人生价值蛹破茧——职场锤炼羽化梦——职业目标羽化梦——职业目标蜕 · 变职场众生 十年前我梦想改变生活，十年后生活改变我的梦想…… 人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志 每个人都想和别人不一样，结果是每个人都一样 上今天的班，睡昨天的觉，花明天的钱 第一笔就起错了的画，只好一路潦草下去 最低目标：农妇、山泉、有点田！ 时光，肉包子打狗！他们……只要开始永远不晚，只要发展总有空间！生命轨迹沃特尔：人生发展十段法生命年龄出生年龄生理年龄心理年龄容貌年龄0岁到7岁：幻想期7岁到14岁：想象期14岁到21岁：青春期21岁到28岁：机会把握期 28岁到35岁：核心竞争期 35岁到42岁：第二青春期42岁到49岁：狂躁抑郁期49岁到56岁：衰老搏斗期56岁到63岁：思想成熟期63岁到70岁：第二童年期一生何求生理需求安全需求社交需求尊重需求求知需求求美需求自我实现需求天人合一需求马斯洛需求生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现需求人格价值、自我价值、社会价值什么是职业？参与社会分工利用专业的知识和技能创造物质财富、精神财富获得合理报酬满足物质生活、精神生活的一类工作 个人与他人的社会关系-----分工 职业与知识技能的关系-----必备 知识技能与财富的关系-----创造 创造财富与报酬的关系-----合理 获得报酬与需求的关系-----满足职 业职业的分类 曙光职业 朝阳职业 如日中天职业 夕阳职业 黄昏职业 恒星职业 流星职业 昨日星辰意识不到是个职业意识不到职业环境的改变意识不到职业技能的发展意识不到换了职业意识不到自身同时有两个或更多职业意识不到多种职业需要多种能力并存将A职业误认为B职业将AB职业误认为同一职业A职业成功，认为B职业也必然成功B职业失败，认为B职业也会失败认识误区不同的角色需要的不同的素质角色素质职业经理人企业家政治家家长知识体系企业管理市场竞争行业发展人文环境政治、法律军事、经济男女、长幼生理、心理能力体系经营降低成本决策组织谋略领导正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要勇气，成功的角色转换需要智慧人生最重要最漫长的旅行去哪？跟谁去？想得到什么？用多长时间到达某个目的地？我怎么到这来了？我怎么现在做这个工作？这是我想做的吗？我现在是这个样子，三年以后的我、五年以后的我要做什么？舒伯（Super）彩虹图舒伯（Super）彩虹图第一步：拿出一张空白纸，在上面画上10个同心的半圆，如图1所示。在彩虹的最外围弧线上写上年龄，从出生到预期死亡年龄，一般是从0岁到80岁按等比例划分；彩虹的纵向，也就是彩虹内部的多道同心弧线表示角色，一共有九种角色：儿童、学生、休闲者、公民、工作者、子女、夫妻、家长和退休者，在彩虹图半圆底部相应位置写上各角色的名称。第二步：根据你自己的现实状况及预想的将来情况，判断在某个阶段你把主要精力和时间放在了哪个或哪些角色上，你就把该角色弧形的相应年龄段涂上某种颜色，依次方法从0岁开始一直画到80岁为止。你要始终牢记，画彩虹图的原则是根据你的每个年龄阶段来判断，在该年龄阶段中，你的主要时间和精力投入到哪个或哪些角色中。第三步：画完所有年龄、所有角色的彩虹之后分析自己在某些角色上的时间精力投入是否符合你本身的期望。每个人的彩虹图都是不一样的，因此它只能帮助你找到某一阶段你潜意识认为的最重要的事，但不能告诉你一个放之四海而皆准的做事法则。答案没有对错，只是请您停下来思考一下：您的选择和自己的实际行动是否一致？人在旅途，我在哪里？在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。即便你是在一座山峰的顶端，如果方向搞错了，再跨出一步可能就是万丈深渊，虽然你现在是在一个山谷里面，但是你方向找准了，每迈一步都是上升。路在何方？是根据职业生涯目标努力提高自己的职业能力呢？还是根据我现有的职业能力去设定我的职业目标呢？职场目标职位目标经济目标全面目标跳槽和跳高的区别跳槽把自已当驴看，是为了找到更好的主人和更好的草料跳高把自已当运动员看去拼搏，去进取在职场上永远不要跳槽，而是要跳高我到底想干什么？日省三问我到底能干什么？我到底为什么干？职业锚——最佳职业定位我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？动机需求才干能力态度价值观航行船不能总是在海上动荡需要找到一个锚地职业生涯不能总是跳要找到一