第五讲薪酬结构.pptx

第五讲 薪酬结构;工资报酬的确定;1．工资报酬的构成;薪酬 组成;岗 位 工 资;2．合理工资报酬制度的基本要求;⑴公平性;2．合理工资报酬制度的基本要求;2．合理工资报酬制度的基本要求;影响薪酬的因素;3．影响工资报酬制定的主要因素;4．工资报酬制度合理设置的基本过程;4．工资报酬制度合理设置的基本过程;;4．工资报酬制度合理设置的基本过程;4．工资报酬制度合理设置的基本过程;4．工资报酬制度合理设置的基本过程;5．职务评价;⑴排序法;⑵职位归类法（套级法）;⑶要素计点法（评分法）;⑷要素比较法;5．职务评价;职务报酬因素等级划分及分数分配举例;6．工资曲线与工资分级;工资曲线的用途：;工资分级：;管理人员工资的确定;1．管理人员工资确定的特殊性;1．管理人员工资确定的特殊性;2．市场定值法;3．海氏系统法;中高层管理人员的工资报酬;1．短期激励：年终分红;⑴资格条件;⑵基金规模;⑶个人奖励的确定;2．长期激励计划;2．长期激励计划;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:58:4008:58:4008:587/18/2021 8:58:40 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2108:58:4008:58Jul-2118-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:58:4008:58:4008:58Sunday, July 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2108:58:4008:58:40July 18, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。18 七月 20218:58:40 上午08:58:407月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 218:58 上午7月-2108:58July 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/18 8:58:4008:58:4018 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:58:40 上午8:58 上午08:58:407月-21