医院档案管理制度(1).pdf

精品文档 **** 医院档案管理制度 一、 归档范围 1、 医院与有关单位签订的合同、 协议书等相关法律文件及各类审批文件 （合同、 工程的审批）。 2、 重要的会议纪要，医院的管理委员会、各委员会的讨论决议。 3、 医院与上级单位的交流文件， 包括向上级单位的递交材料以及上级单位的批 复文件。 4 、 医院的医技人员及医疗辅助人员的任免决议、奖励以及相关的处分文件。 5、 医院的年终总结、各类重要会议的报告性文件。 6、 医院重大事迹的照片、音频影像材料等电子数据。 7、 医院人事资料、各职工入职信息、身份信息、相关资质证书。 8、 医院各项论文杂志、学术、科教资料。 9、 医院的各项材料，包括但不限于医疗机构许可证、税务登记证、营业执照。 10、医院的患者病历、手术记录、会诊记录等相关医疗类记录。 二、 归档时间 1、各科室于每个星期对档案进行分类、总结、按统一归档要求整理立卷。 2、 每月最后一日为档案总结归类时间， 各科室需要将已归纳好的档案材料统一 交于各档案管理人员处。 3、 1 月为总归档时间，各档案管理人员需要对全年档案汇总、梳理、排序、分 类，并向医院办公室上交统一的档案汇总报告。 三、 归档条件 1、 归档材料如无其他特殊情况则必须是原件。 归档材料如有电子材料需要一并 存档。 （电子材料应统一归档名称） 2、 各科室的归档材料必须保证材料干净整洁无污染， 书写规范，不能随意涂改、 添加与归档材料不相关的内容。 3、 合同、协议类文件应符合医院关于合同、协议的签订标准，需要加盖公章的 原件，如合同内容有修改，应注明修改内容，并经承办人签字入档。 3.1 、医院的单次付款 （收款）金额在 1000 元以上的医疗材料、 机器设备 （产 精品文档 精品文档 品）采购（销售）业务，均须以书面形式签订合同： ； 3.2 、合同承办部门对经办的合同，经审查具备以下条件的，方可办理签约 手续。 ⑴所经办合同必须先经由法务部门审核，并经院长签字确认方可签约； ⑵依据合同性质确定合同类别，正确使用合同示范文本。 3.3 、合同的保管： ⑴各类合同，医院至少保留两份原件。医院办公室一份，科室负责人一份， 如科室需额外保留原件， 应在合同签订时明确规定份数 （此项不包含劳动合 同）。 ⑵合同的实施进度由经办人督促， 并保证医院方于约定合同期内完成相关义 务。 4 、 照片、音频影像等电子数据材料需要统一拷贝、并编排文件夹，拷贝份数为 两份，其中一份为母版，不提供任何人使用，另一份可供日常使用。 四、 档案归档处 1、 医疗类（即患者病历、手术记录等）档案统一交由病案室存储。 2、 非医疗类（采购、营销、行政等）档案统一交由办公室档案管理处。 3、 医院的影像资料等宣传资料由宣传部管理。 4 、 医院的人事材料、职工信息由人力资源部管理。 5、 医院的医生资质证书由医务部管理，护士资质证书由护理部管理。 五、 档案借阅 1、 院内各部门人员需要借用档案，须在医院各总档案负责人员处进行借用登 记，如医疗类的需要找病案室档案负责人、非医疗类找办公室档案负责人， 以此类推。 2、 各部门人员需要借出档案时， 必须出示由各部门负责人签字的 《档案借出单》 （可参考附件 1）。借出档案时必须保证档案不污染、不破损。严禁在借阅出 的档案上增改、填划、圈写。 3、 查、借阅者不得私自泄露档案内容。 4 、 档案归还时，档案管理人员必须要核实验收，保证借出的档案无缺失、无损 害、无修改方可入档。 精品文档 精品文档 六、归档责任 1、各科室必须保证档案的完整性、准确性，不得私自涂改、伪造。 2、各部门负责人应承担起管理档案并督促各部门下属员工及时制作档案、跟进