第二章_绩效管理中的目标管理.pptx

绩效管理中的目标管理;以往企业管理的重心;现代企业管理的重心;以往管理者工作侧重;现代管理者工作侧重;以往管理者必须具备的素质;“前瞻性”的判断能力; 领导“团队”的能力； 推动“项目”的能力； 有效“授权”的能力； 有效“沟通”的能力； 解决“问题”的能力。;两个基于： 基于对上级工作目标的理解； 基于对企业发展目标的理解。 三个制定： 自己定目标； 自己定任务； 自己定计划。;第一节 目标管理概述;区分几个概念;注意区分以下概念：;目的 (Objectives);目标 (Goals);目标举例;目标管理 Management by Objectives;二、目标制定的程序;企业目标的确定;三、目标设置的检测;四、目标管理的步骤;员工的认同;认同管理的4项原则;目标设定依据;设定目标的公式;目标确定的误区 ;目标的分解;目标管理的指标分解;管理层次划分与各目标间的关系;;目标的承诺;;目标的分类(1);目标的分类(2) ;工作目标的沟通;工作目标沟通的步骤;与员工达成一致（1）;与员工达成一致（2）;目标体系;目标体系;第二节 工作分析;（二）工作分析的绩效原则;（三）工作分析的准备工作;（四）工作分析收集的信息与职位说明书的内容;二、工作分析基本方法;三、工作分析的实施及与绩效管理的关系;（一）职位说明书的内容;（二）撰写职位说明书的指导原则;五、职位说明书与绩效管理依据的提炼;本节分组讨论题：;六、职位说明书示例;任职资格;具体职责 （指员工实现总体工作目标需要采取的行动）;公司期望员工展示的行为能力特征;;作业;第三节 职位评估;二、职位评估的一般实践程序;三、职位评估的一般方法;职位;2、配对比较法;（二）因素比较法;（三）要素计点法;四、职位评估中应注意的几个问题;复习思考题;案例;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:36:0908:36:0908:367/18/2021 8:36:09 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2108:36:0908:36Jul-2118-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:36:0908:36:0908:36Sunday, July 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2108:36:0908:36:09July 18, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。18 七月 20218:36:09 上午08:36:097月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 218:36 上午7月-2108:36July 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/18 8:36:0908:36:0918 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:36:09 上午8:36 上午08:36:097月-21