飞盘运动初级教练员岗位培训 专项技能考核办法和标准.doc

飞盘运动初级教练员岗位培训 专项技能考核办法和标准 一、考核目标 考核申请初级飞盘教练员资格人员应掌握的专项技能，主要包括： （一）掌握基本的团队飞盘技术动作、教学方法及组织方法； （二）掌握掷准飞盘的敲杆及推进的技术动作； （三）掌握基本的躲避盘比赛规则及组织方法。 二、考试办法和标准 （一）考核办法 1．所有课程结束后进行理论考试，考试时间30分钟； 2．团队飞盘传接盘考试：两人一组，面对面相距5米，相互传接盘10个回合； 3．掷准飞盘考试：每人轮流参加，距离目标框5米，进行3次敲杆投掷； 4．技能考核由相应项目讲师进行打分。 （二）考核标准 1．考核内容 （1）理论部分：飞盘运动的基本发展、团队飞盘、掷准飞盘、躲避盘的相关知识及组织方法、飞盘运动精神； （2）技能部分 团队飞盘：正反手传盘、接盘； 掷准飞盘：反手敲杆动作。 2．成绩评定 （1）理论部分满分100分，采用笔试形式，80分通过。 （2）技能部分满分100分，考核传接盘基本动作，60分通过。 3．评分因素 （1）理论部分 飞盘运动的基本知识50%； 飞盘运动项目的竞赛规则30%； 飞盘运动的课堂教学方法20%。 （2）技能部分 传盘50%：团队飞盘正反手传盘的规范性及协调性； 飞盘投掷30%：掷准飞盘敲杆动作的规范性及协调性； 接盘20%：团队飞盘及躲避盘接盘动作的规范性。 初级飞盘教练员技能考核评分标准 技能名称 合格分数 不合格分数 传盘 ≥30分 30 飞盘投掷 ≥18分 18 接盘 ≥12 12