读《华为惰怠18条行为》心得体会.doc

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PAGE PAGE 1 读《华为惰怠18条行为》心得体会 读完华为18条惰怠行为后,作为一个基层员工,我认为工作中最为重要的是要克服惰性心理,这样才能卓而有效的完成工作任务。 1.承认辛苦的代价,看重愉快的结果 大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价,哪怕只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房,但洗碗又是一件讨厌的活。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程,一个好的开端是承认需要付出的代价,肯定这个结果值得付出的代价,正确认识整个过程。 2.提高对辛苦的承受能力 每个人对辛苦都有一定的承受能力,并且都可以一点一点的将其提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起,循序渐进,慢慢提高对

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