解决自己的工作瓶颈.pptx

如何突破自己的工作瓶颈;几点忠告：;瓶颈1：很难获得上司的信任;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;瓶颈2：老板的亲属、朋友、同学哪得罪得起;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;解读——;瓶颈3：手下有事情、有困难，好像不太来找我;解读——;学习有三种过程： 1.请教前辈 2.自己看书 3.出门观摩 为什么留不住人？ 1. 没有派辅导员 2. 留他最后下班 3. 没有定期沟通：喜不喜欢派的工作/有没有发挥他的专???/若不喜欢现在的岗位，想要什么工作;解读——;解读——;解读——;瓶颈4：留不住底下的人;解读——;解读——;解读——;解读——; 高层：用脑做战略 中层：用心搞监督 底层：用手脚做执行;瓶颈5：部门里的问题永远解决不完;解读——;解读——;解读——;解读——;;瓶颈6：业绩太难突破了;解读——;解读——;解读——;解读——;瓶颈7：跟别的部门打交道太痛苦了;解读——;解读——;解读——;解读——;;瓶颈8：在这个单位，我的生涯似乎走到了尽头;解读——;解读——;解读——;解读——;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:26:0201:26:0201:2612/30/2020 1:26:02 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2001:26:0201:26Dec-2030-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:26:0201:26:0201:26Wednesday, December 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2001:26:0201:26:02December 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十二月 20201:26:02 上午01:26:0212月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 201:26 上午12月-2001:26December 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/30 1:26:0201:26:0230 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:26:02 上午1:26 上午01:26:0212月-20