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采购部绩效考核表.doc

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PAGE PAGE 1 采购部 年_____月份绩效考核表 考核指标 评价内容 评价标准 权重 自评 测评 决定 工作纪律(10分) 个人考勤 按时上下班与值班,服从工作安排。迟到早退1次扣3分,不服从或旷工此项考核为0分 6 遵章守纪 警告以上处分扣4分,奖励1次加4分。 4 管理绩效(75分) 采购计划制定 主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划;(特采除外)未制定或没有具体的执行周期,不合格项扣2分/项。 5 物料采购管理、及时率 及时了解公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,按体系要求完善供应商资料。采购物资跟踪检测协助办理入库手续。按公

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