管理学前沿课件第1讲.pptx

管理学前沿;管理学前沿 课程简介;课程内容;当代社会的四大特点及其对人才的要求;21世纪对人才的四个要求;第一讲 管理学及其学科性质;1.1关于管理学的学科分类介绍; 教育部：管理学包含的五个一级学科;;;;1.2 管理、管理职能及其相关概念;1、管理学家们是如何定义“管理”的;2、“管理”一词的历史考证;“管理”一词的历史考证;3、学术界普遍接受的“管理” 定义;Efficiency and Effectiveness in Management;对管理概念的几点总结;4、Who Are Managers?;Organizational Levels;企业管理的7M要素;The Operations Management System;5、管理的基本职能（ What Do Managers Do ）;管理职能与组织目标;;6、管理角色（ Management Roles ）;;7、管理技能（ Management Skills ）;SKILLS NEEDED AT DIFFERENT MANAGEMENT LEVELS;Robert·l·Katz：管理者技能理论;案例分析1;案例分析2;1.3 案例：管理难题的解决;;案例点评;1.4 什么样的公司才是最优秀的公司;;;;;;;;;;;;如何评选最受赞赏的中国公司;;?根据Hay（合益）集团与《财富》（中文版）共同调查的数据，有1,069位最挑剔的商界人士将最受赞赏的中国公司授予阿里巴巴，互联网公司首次超越传统赢家海尔、联想荣登榜首，原因何在？这家公司改变了上百万家中小企业采购、销售、获取信息和世界互动的方式，改变了上亿人消费和购买的习惯并且创造了新的就业机会，由于阿里巴巴的不断壮大，消费者和商界都相信，它能够在重塑互联网商业格局中不断推陈出新。 ;1.5 关于企业的社会责任;二、关于企业社会责任的两次著名论争;20世纪30至50年代：贝利与多德关于管理者受托责任的讨论 ??? 1931年，贝利发表《作为信托权力的公司权力》一文，认为管理者只是公司股东的受托人，而股东的利益总是在其他对公司有要求权的人的利益之。对此，多德在《公司管理者是谁的受托人》一文中表示“决不认为”公司存在的唯一目的是为股东创造利润。他强调，法律之所以允许和鼓励经济活动不是因为它是其所有者利润的来源，而是因为它能服务于社会。伯利和多德之间的讨论经过二十多年终于以认同企业社会责任以及管理者宽泛的受托责任结束，但是关于企业社会责任的争论继续走向深入。 从表面来看，贝利和多德在20世纪30年代开始的这场讨论是在法律层面上探讨管理者的受托责任。实际上是关于公司的社会责任问题，即公司和作为其受托人的管理者是只要承担对股东的责任还是要承担对公司中的所有利益要求人的责任，简单来说就是对谁履行社会责任的问题。这同时也说明，有关企业社会责任思想的争论是与现代公司的本质问题密切相关的，企业社会责任要讨论的问题也是现代公司的根本问题。;20世纪60年代贝利与曼尼关于现代公司作用的论战;三、关于企业社会责任的理论依据的研究 目前的研究主要集中于以下三种有代表性的观点： 1、从利益相关者别理论出发进行的研究。 2、从企业公民理论出发进行的研究。 3、从科学发展观角度进行的研究。 ;四、关于企业社会责任的指标体系构建;五、关于企业社会责任的实证研究;1.6 加强我国工商管理教育的思考;思考题;;有关文件下载： 126免费邮箱：sxcd_mba@126.com 密码：sxcdmba 卫虎林网络资源 网易博客：/weihulin@126 我的网站： 联系电话： 7666687 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:27:2600:27:2600:2712/30/2020 12:27:26 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:27:2600:27Dec-2030-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:27:2600:27:2600:27Wednesday, December 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:27:2600:27:26December 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you