纺织企业该如何留人.pptx

企业如何留人;什么是留人？;认识人心;为什么人心不足;员工为什么会留下？;感情是什么？;职业留人;关于职业生涯的小案例;职业高原;职业高原产生的原因;工作满意度低的原因;职业开发与人的全面发展;什么是职业开发？;中松义郎的目标一致理论;职业规划和职业管理;职业规划与管理的作用;职业开发图示;职业规划;职业规划技能;;职业管理;人员分析（九格工具）;职业开发中领导的责任;留什么人？;;管理方式：;留人的反面-合理的淘汰;如何淘汰？;两种不同的绩效;任务绩效;周边绩效;差 异 ;绩效的个体差异模型;管理???的绩效维度;指标的界定;成就动机概念（C）的维度(D)和成分(E) ;淘汰的具体方法;什么时候淘汰;淘汰的前提;;留人的思路;Email: chinajms@ 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:37:0300:37:0300:3712/30/2020 12:37:03 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:37:0300:37Dec-2030-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:37:0300:37:0300:37Wednesday, December 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:37:0300:37:03December 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十二月 202012:37:03 上午00:37:0312月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:37 上午12月-2000:37December 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/30 0:37:0300:37:0330 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:37:03 上午12:37 上午00:37:0312月-20