钉钉加班管理制度规定.doc

PAGE PAGE 1 加班管理制度规定 一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本规定，本规定适用于公司非提成人员。 二、加班原则 1. 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。 2. 严格控制加班加点的时限，保证员工的休息时间。 3. 因公司特殊情况需要临时加班的，公司所有员工必须服从命令。 4. 加班部门如需其它部门配合或提供相关资料，应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配合工作。 三、加班申请及记录 1. 工作日加班（周一至周五）：采取晚走