组织生活会支部书记对照检查发言材料.docxVIP

— PAGE 1 — — PAGE 2 — 精心创作，质量一流，排版规范。【下载后可任意复制修改】 通用精品文稿 专题生活会支部书记对比检查发言材料 依据局党委的统一支配，依据关于召开20XX年度基层党组织专题生活会和开展民主评议党员的通知要求，由我代表XXX管理处党支部进行班子发言。盼望同志们认真听，认真记，并赐予批判和指正。 会前，我们按规定组织了学习，进行了谈心谈话，征求了意见，查摆了问题。今日，全体党员集中开会，目的是进一步开展批判和自我批判，共同找出客观真实的问题和不足，然后制定整改措施，逐一整改落实。 一、存在的主要问题 1、理论学习不够。认为只要在职的依据局党委支配学，乐观干好本职工作，服务好XXX就行了，而没有依据离退休人员居住分散、行动不便等实际状况，想方设法、改换渠道地组织他们学习。 2、服务意识不够。我们的服务对象是离退休人员，他们不同与其他服务对象，我们稍有不当，便可惹他们生气。有人把他们比作老小孩儿，一点也不差。所以，对待他们就要有更大的急躁、更超前的意识。 3、工作纪律不够严格。个别同志安于现状，创新意识不强，工作不够大胆，不够主动，制造性地开展工作少。个别同志上下班有迟到早退现象，工作期间有时不在岗，或干与工作无关的事。等等。 二、问题的根源分析 1、对政Z学习的重要性熟悉不高，或者说是思想上没有引起高度重视。不能只认为在职职工需要学习，离退休干部同样需要。由于我们的熟悉不到位，就没有严格地按有关要求，有方案地组织XXX学习。 2、作为党支部的负责人，对班子成员的要求不高，对全体工作人员的要求不细，觉得尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热忱地与服务对象沟通，了解他们的需求。工作中，满足于发发工资、发发福利，过年过节去慰问、生病住院去探望等一些日常工作。 3、管理不够严格，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，不情愿大动作、严管理干部职工，不想高起点、大跨度争先，存有随大流的思想。 三、今后努力方向及整改措施 针对班子存在的上述问题，结合深挖剖析出的根源，再结合批判与自我批判时大家提出的意见和建议。接下来的一段时间内，我们要认真比对，认真分析，拿出切实可行的整改方案，一项一项地抓好落实，从而提升我们支部的分散力和向心力，提升我们的管理水平和服务水平。 在整改过程中，支部成员肯定要带好头，抓好组织建设，整顿班子，带好队伍，从我们查摆出来的突出问题抓起，从XXX最情愿看到的方面改起，梳理清单、建章立制，即知即改、立行立改。 总之，通过整改，要树立支部班子和党员良好形象，确保得到大部分XXX的满足，为稳定我局离退休干部思想，保障全局中心工作，再做新贡献。