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中央电大人力资源管理(专科)期末复习题
(适用于行政管理专业、人力资源管理专业)
一、判断正误(每小题1分,共10分。正确的在题前的括号中划√,错误的划×)
B.
对)59.不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训 。
对)110.榜样的影响是社会学习理论的核心。
C.
错)65.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。
D.
错)3.对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
G.
错)30.根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
错)60.工资、奖金是一种福利。
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