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房地产销售提成管理方案
第1条 为明确销售提成方法,实现以业绩为导向、按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平, 充分调动员工的销售积极性,特制定本制度。
第2条 本制度适用于公司销售人员提成的计算工作。
第3条 相关权责说明如下。
1.销售管部负责统计、整理各销售人员的销售业绩,并提交至人力资源部。
2.人力资源部负责根据销售人员的工作业绩计算提成费用,并开具工资条。
3.财务部对工资条进行复核,并支出销售提成费用。
第4条 销售提成发放说明如下。
1.公司发放销售提成的时间为每月的3日—5日。
2.提成结算时间为自然月整月为准,按照月实际回款到账
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