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干部选拔任用制度
深化干部人事制度改勤政革，建设高素质的干部队伍，按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是：
——建立起能上能下，能进能出，有效激励，优胜劣汰，严格监督的用人机制；
——坚持干部人事工作统一领导，分级管理，有效调控的管理体系；
——创造尊重知识、尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的环境。
选拔任用干部必须坚持的原则：党管干部的原则；德才兼备原则；以素质论人才，重实绩用干部，任人唯贤的原则；群众公认和公开、公平、竞争、择优的原则；民主集中制的原则；依法办事的原则。
拓展用人渠道，引入竞争机制，通
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