- 1、本文档共23页,其中可免费阅读10页,需付费35金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017 年猪场员工培训计划方案范文
猪场员工培训计划方案 (一)规模化养猪技术的发展, 很大程度地提
升了科学养猪技术。
规模养猪促进了猪优良品种和优秀杂交组合的推广和应用。
同时,规模化养猪的发展,也带动了与其配套的饲料、饲养、管
理、疫病防治、产品加工等产业的发展。
极大地提升了养猪生产的档次。
企业资源的核心是人力资源,只有把人作为可持续发展的重要资
源,只有充分调动起全体员工的生产热情和积极性,企业才能在激烈
的市场竞争中立于不败之地,养猪企
文档评论(0)