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调研访谈提纲 ??对人: 目期谈研题 项日访调主 ??对人: 目期谈研题 项日访调主 ? ? ? ? 象员 20XX年 月 日〉 xx 〈调研访谈提纲》 组织、业务、流程 请介绍本部门的基本组织情况与主要的工作职责?部门内是如何进行分工和协作的? 与本部门协作的部门有哪些?协作过程是否顺畅?可以从业务分工、权责划分、信息沟通等 方面来谈。 结合集团发展方向,请您谈一下本部门未来的发展定位和工作重点。 请分别就本部门的关键职能谈谈对下属公司的管控思路,以及如何实现此管控思路。(可结 合上下职责划分、计划、过程监控、考核等方面来谈。 当前在对下属公司管控上有什么困惑?您是如何思考的? 对不同类别的下属公司(如:不同的法律结构、不同的产业、不同的成熟程度等)在管控上 具体是怎样处理的?比如决策的事项、审批的权限上,审批的程序上等。 您所在部门涉及的主要的管理流程或管理制度有哪些(可以分为管控类及总部自身运作两 类)?您认为这些流程或制度存在什么问题?造成这些问题的主要原因是什么? 您所在部门当前有哪些管控的工具(如会议、表单与模板等)?应用情况如何? 信息化应用 廿前本部门在工作中使用的信息系统有哪些?分别支撑哪些业务的开展?您认为目前的信 息系统有娜些急需改进和完善的地方?为什么? 从您目前的日常工作以及决策的角度出发,哪些信息是您最关注的?这些信息是否能 够及时准确的获得? 您需要从其他部门、下属子分公司得到的关键数据和重要的报表有哪些?您需要向上 级领导或其他部门提交什么样的报表或报告?这些数据和报表是如何传递和汇总的?(请提供 报表样例) 请谈谈本部门对信息化建设的需求是什么? 您对未来集团信息化负责部门的工作有何建议和要求

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