人力资源管理员(四级)多项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_6.docVIP

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2021-08-05 发布于河北
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人力资源管理员(四级)多项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_6.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源管理员(四级)多项选择试卷（人力资源管理员(四级)）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、同事信赖的建立应遵循的规则包括（）。 A.同事的坏话 B.便批评同事的言 2、社会主义职业道德的特征包括（）。 A.性和广泛性相统一 ( B.性与创造性的统一 ( 3、在社会主义市场经济条件下，集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义（）的必然要求。 A.建设 ( B.建设 ( 4、在职业道德建设中，坚持集体主义原则，要求把握（）方面。 A.正确处理集体利益和个人利益的关系 B.坚持集体利益和个人利益的统一 C.正确处理“小集体”与“大集体”的关系反对形形色色的错误思想5、关于员工在职业中要勇于进取，以下表述正确的有（）。 A.远大的奋斗 B.坚定，持之 6、对从业人员与时俱进的要求包括（）。 A.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点 B.立足国际，充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家的差距 C.立足未来，践行终身学习的理念立足企业，充分认识企业的发展方向7、以下关于自信坚定、持之以恒表述正确的有（）。 A.一个没有崇高理想追求的从业人员，很难成为一名优秀的员工 B.有信心就有成功的可能 C.提高职业技能，贵在坚持要取得事业的成功，就必须具有创新精神和创新能力8、立足岗位实际，学习提高职业技能，要求围绕岗位职责学习与之相关的理论知识和技术，这就要求我们要（）。 A.岗位责任 ( B.进取 (