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岗位职责书
一、基本资料
岗位名称
法务部负责人
岗位编号
HY-02
直接上级
总经理
岗位定员
1
直接下级
行政专员、法务专员
工资标准
可轮换岗位
行政部负责人
可晋升岗位
法务总监
二、工作描述
(1)、主要工作职责与工作任务
职责描述
工作比重(100%)
工作任务
1、参与重大经营决策的法律论证,制定公司法律管理方面的制度,建立健全法务管理体系。
2、制定公司相关合同,审核公司所有合同并出具专业 意见
3、处理与法律相关的各项事务,协助进行法律调查
4、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设,研究公司业务所涉相关法规政策,提供政策支持
5
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