人力资源职业道德(公共科目)单项选择试卷（人力资源职业道德(公共科目)）_15.docVIP

下载本文档

0
0
约1.11千字
约 2页
2021-07-31 发布于河北
举报
版权申诉

人力资源职业道德(公共科目)单项选择试卷（人力资源职业道德(公共科目)）_15.doc

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源职业道德(公共科目)单项选择试卷（人力资源职业道德(公共科目)）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取( )行动进行干预的社会现象。 A.政府 B.集体 C.工会官方2、在社会中存在着社会分层现象，依据一定( )，将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。 A.要求 B.细则 C.标准规定3、在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家( )。 A.帕森斯 B.马克思 C.亨利韦伯4、韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含( )。 A.政府—经济标准 B.财富—经济标准 C.威望—社会标准权力—政治标准5、所谓( )，是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。 A.社会身份群体社会阶层群体社会等级群体社会划分群体 6、韦伯的社会分层标准不包括( )。 A.社会标准 B.政治标准 l C.保障突发事件信息传导畅通设计应对突发事件的措施10、企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。 A.事故报告 B.事故告知 C.事故申报事故处理11、企业出现重大伤亡事故，一次死亡( )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。 A.3 B.5 C.8 1012、企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由( )依法追究刑事责任。 A.公安机关 B.司法机关 C.检察院法院13、一般事故调查小组组成不包括( )。 A.企业劳动安全卫生第一负责人 B.企业生产、技术、劳动部门 C.工会成员现场生存人员14、《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映( )的意见和要求并提出解决意见。 A.职工 B.员工 C.劳动者 D.雇员