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岗位责任书
一、基本资料
岗位名称
人事经理
岗位编号
HY-003
直接上级
法务中心负责人
岗位定员
1
直接下级
人事专员
工资标准
10000~12000（元）
可轮换岗位
/
可晋升岗位
人力资源总监
二、工作描述
（1）、主要工作职责与工作任务
职责描述
工作比重（100%）
工作任务
1、配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作;
5%
2、协助领导做好人力资源体系和团队建设，包括人事规章制度的起草和颁发，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系模块的流程和体系搭建;
10
3、根据年度培训计划和业务需求，做好新员工培
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