- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
高级人力资源管理师(一级)单选题试卷(高级人力资源管理师(一级))
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、春节期间,家家户户放鞭炮,如果你是负责这项工作的社区管理人员,发现有居民未按市府要求在规定时间和地点燃放鞭炮,你会( )。 A.按照规定给予处罚 B.劝导 C.只要觉得没有危险,可以让居民燃放 向上级反映2、在对待公司员工上,公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向,而你觉得自己属于比较受冷遇的哪一类,这时你会( )。 A.多接近公司主管,让他多了解自己 B.团结哪些受冷遇的员工,与主管对话 C.把这种问题向公司的主要领导反映 虽不怕穿小鞋,但不会轻举妄动3、公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是( )。 A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额 对迟到早退者,一经发现立即予以辞退4、晚上与朋友有个重要约会,为了不迟到,你会( )。 A.抓紧时间把当天的工作干完,提前赴会 B.把自己的工作托付给同事,早早出发约会 l7、单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费得事儿,虽然没付加班费,但你对目前的这份工作还算满意,这时你会( )。 A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费得事情 B.虽然自己对工作满意,但加班费事另一码事,自己会提出来 C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作 既然大家都不提加班费得事儿,那么自己就没有必要提出来8、某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气。都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道,你会( )。 A.会和其他员工一样多表扬主管 B.专挑主管的缺点说 C.少接触,少说话 适当时候要表扬一点9、如果你发现某同事因粗心出新纰漏,但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责,你会( )。 A.对企业要真诚,向领导说明实情 B.谁的工作都会出现差错,故而装作并不知情 C.自己不会把实情说出去,但会私下建议同事找领导承担责任 D.责任自负,自己不要越位关心此事
您可能关注的文档
最近下载
- 鼎信JB-QT-TS3200火灾报警控制器(联动型)安装使用说明书 XF2.900.029AS Ver.pdf VIP
- 《文献检索与毕业论文写作(第四版)》教学课件.pptx
- 食品包装学:其它食品包装专用技术.ppt VIP
- 南芯产品规格书SC8886.pdf
- 作业6:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务1学习任务分析表.docx VIP
- 栈桥吊装方案.docx
- 2024四川遂宁市射洪市财政局市属国有企业招聘31人笔试备考试题及答案解析.docx
- 八年级下册信息技术第一单元《算法与程序设计》课件.pptx
- 探索校本课程中实验室教学资源的利用与开发(教育学范文).doc
- 解读2024年《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》课件.pptx VIP
文档评论(0)