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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、关于节约是从业人员事业成功的法宝，以下表述错误的是（ ）。 A.节约使员工珍惜时间资源，将全部精力投入到工作当中? B.节约使员工产生创新的动机? C.节约促使员工学习新知识? 节约使员工珍惜物质资源，做到“节用有度”，仔细考虑和安排每一分钱的用处 2、现代企业发展目标的实现，是以在激烈的竞争中寻求（ ）为前提的。 A.创新、节约? B.节约、双赢? C.奉献、合作? 合作、双赢 3、在市场经济条件下企业的职责是（ ）。 A.培养员工技能? B.追求利润最大化? C.为社会作贡献? 培养员工素质 4、（ ）是指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用。 A.规范功能? B.导向功能? C.整合功能? 激励功能 5、职业道德建设保持时代性的关键是（ ）。 A.爱国主义和改革创新? B.努力奋斗和爱国主义? C.精益求精和改革创新? 改革创新和努力奋斗 6、具备良好的（ ）是取得职业成就乃至得到社会认可的基本途径。 A.职业化技能? B.职业化知识? C.职业化素养? 职业化行为规范 7、美国著名的社会心理学家马斯洛认为，一个人只要活着，都希望得到社会和他人的肯定、认同和尊重，达到自我实现的目标。其强调的是（ ）。 A.职业技能是从业人员履行职业责任的重要前提? B.职业技能是实现自身价值的手段? C.职业技能有助于增强竞争力? 职业技能是就业的保障 8、（ ）既是道德修养的一种方法，又是一种崇高的精神境界。 A.学习? B.慎独? C.奉献? D.助人
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