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2004年员工意识调查报告;目录(catalog);一、调查目的(Purpose);二、调查概述(General Introduction);二、调查概述(General Introduction);二、调查概述(General Introduction);方法说明(Methodology);分析维度(Dimension);统计分组(Group);分析角度(Analysis Perspective);员工满意度测量(Satisfaction Scale);满意度计算(ESI Interpretation);总体员工满意度(Overall ESI):3.26;意识维度-基本意识(Dimension-General attitude);意识维度-公司策略认识度(Dimension-Business strategy);意识维度-管理满意度Dimension-Management;意识维度-工作满意度Dimension-Work;意识维度-薪酬满意度Dimension-Compensation;意识维度-职业发展满意度Dimension-Career Development;意识维度-沟通满意度Dimension-Communication;差异分析Gap Analysis;职级差异Seniority Gap Analysis;职级差异分析-北京总部Seniority Gap Analysis-Beijing;职级差异分析Seniority Gap Analysis;职级差异分析Seniority Gap Analysis;职级差异分析Seniority Gap Analysis;职级差异分析Seniority Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;目前忠诚度差异分析Current AR Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析 Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;部门差异分析Department Gap Analysis;员工建议和意见Suggestions and comments;提高员工满意度行动Action on employee satisfaction;Thank you!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 27, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:45:2318:45:2318:457/27/2021 6:45:23 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2118:45:2318:45Jul-2127-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:45:2318:45:2318:45Tuesday, July 27, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2118:45:2318:45:23July 27, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。27 七月 20216:45:23 下午18:45:237月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小
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