传媒广告类公司岗位等级表(薪酬设计表).pdfVIP

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2021-08-04 发布于江西
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传媒广告类公司岗位等级表(薪酬设计表).pdf

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传媒广告行业公司薪酬等级表（下载后可以修改）规定薪资种类对应薪资种类的薪资范围（元/月）相关说明每月薪资总额计算方法薪等岗位名称定额薪资基本薪资初级中级高级 1 总裁 √ 参见结构表年薪22万年薪25万年薪30万定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 2 执行总经理 √ 参见结构表年薪14万年薪15万年薪18万定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 3 副总经理 √ 参见结构表年薪12万年薪14万年薪16万定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 4 总监 √ 参见结构表年薪12万年薪13万年薪15万定额薪资*70%+绩效薪资*30%*考核系数+工龄奖 5 总裁助理（执行） √ 参见结构表 5000 5500 6000 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 6 总裁助理（商务） √ 参见结构表 4500 4700 5000 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 7 品牌主管户外主管、网络主管 √ 参见结构表 4200 4400 4600 定额薪资*55%+ （绩效薪资*45%左右）*考核系数+工龄奖 8 行政人事主管、财务主管、 √ 参见结构表 3900 4100 4300 定额薪资*70%+ （绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖策划主管、工程主管、办事处参见结构表 9 √ 3600 3800 4000 定额薪资*70%+ （绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖主任 10 策划专员、设计专员 √ 参见结构表 3300 3500 3800 定额薪资*70%+ （绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖 11 会计专员、文案、法务专员 √ 参见结构表 3000 3200 3500 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 12 客服主管 √ 参见结构表 2600 2800 3100 定额薪资*60%+绩效薪资*40%左右*考核系数+工龄奖行政人事助理，业务内勤、采购参见结构表 13 √ 2300 2500 2700 定额薪资*80%+绩效薪资*20%左右*考核系数+工龄奖员、会计助理、通勤司机业务员、前台文员、出纳、