劳动关系__第四章管理方.pptx

第四章;学习目的; 案例:长虹的创新管理;第一节 谁是管理方;管理方的概念;哪个不“管理方”？;全面理解管理方的概念;雇主与雇主协会;各国劳动法对雇主范围的界定不尽相同;雇主协会定义;雇主协会类型;雇主协会的作用;雇主组织主要从事的四种活动;第二节 管理方的角色理论;新古典经济理论;;权变管理理论;;;;;劳动过程理论;;利益相关者理论;;决策过程理论;;;;战略选择理论;;第三节 管理模式和实践;企业管理模式;（一）管理模式类别——职权结构;（二）管理模式类别——管理理念;管理模式图;独裁/剥削管理模式;;对待工会的措施;集权/宽容管理模式;;对待工会的措施;自主/合作管理模式;主要特征;知识库：工作生活质量计划; 雇员参与计划; 人事与就业政策;对待工会的措施;复习思考题;案例：福特（英国）公司：改变管理战略;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 27, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:31:3018:31:3018:317/27/2021 6:31:30 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2118:31:3018:31Jul-2127-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:31:3018:31:3018:31Tuesday, July 27, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2118:31:3018:31:30July 27, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。27 七月 20216:31:30 下午18:31:317月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 216:31 下午7月-2118:31July 27, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/27 18:31:3118:31:3127 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:31:31 下午6:31 下午18:31:317月-21