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人力资源部门经理
绩效评价管理体系设计方案
第六组:王志斌
顾 婷
黄丽萍
陆桂萍
邵宗财
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XX有限责任公司人力资源部 制
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目 录
第二章 考核方法 ......................................................................................................... 4
第三章 季度考核 . ....................................................................................................... 7
第四章 个人年度考核 . ................................................................................................. 9
第一节 个人年度综合考核 ................................................................................ 10
第二节 个人年度能力评价 ................................................................................ 12
第五章 部门考核 ........................................................................................................ 13
第六章 申诉及其处理 . ................................................................................................ 14
附录一 人力资部经理 KPI指标示例 . ........................................................................ 19
附录二 管理绩效指标定义表 .................................................................................... 21
附录三 周边绩效指标定义表 .................................................................................... 21
附录四 态度指标定义表 .......................................................................................... 23
附录五 能力评价指标定义表 ................................................................................... 24
附录六 中高层管理人员能力评价 -上级/ 下级/ 同级评分表 (年度) ......................... 40
附录七 员工满意度调查表 ........................................................................................ 44
附录八 协作满意度调查表 ...................................................................................... 47
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表 1:部门负责人季度考核表 ................................................................................- 51 -
表 2:部门负责人年度综合考核表 ...............................
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