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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
企业培训师（二级）多项选择试卷（企业培训师（二级））
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、世界500强企业关于优秀员工的标准包括（ ）。 A.具有良好的人际关系 B.只有企业领导要求做的事情，才能够去做 C.不找任何借口 注重细节，追求完美 2、关于“诚信”的说法，正确的是（ ）. A.诚信是企业形成竞争力的无形资本 B.诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信 C.诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益 诚信是长期信用积淀的结果 3、下列情形不属于不正当竞争行为的是（ ）。 A.销售鲜活商品 B.处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品 C.非季节性降价 因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 4、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（ ）. A.通识性 B.智慧性 C.代价性 被动性 5、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（ ）. A.中华人民共和国的反不正当竞争法 B.日本的不当赠品及不当表示防止法 C.美国的谢尔曼法 英国的荣誉法典 6、下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（ ）. A.某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止 B.虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机 C.某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视 某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证 7、在职业活动中．践行“纪律”的具体要求是（ ）. A.创立岗位规则 B.执行操作规程 C.遵守行业规范 严守法律法规 8、加强内部合作，对员工的益处在于（ ）. A.优势互补．有助于取得工作绩效 B.有助于团结起来，增强对企业的话语权 C.在遇到外部势力欺负时．能够自我保护 D.根据工作流程．能够提高工作效率
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