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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
人力资源管理师(二级)问答试卷（人力资源管理师(二级)）
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：
(1)负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；
(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；
(3)按实际情况完善公司的《员工工作绩效考核制度》；
(4)负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；
(5)负责管理人事档案；
(6)负责本部门员工工作绩效考核；
(7)负责完成总经理交代的其他任务。
该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。
请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。 2、某公司为人力资源部经理革拟了一份工作说明书，其主要内容如下：
①负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；
②负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；
③按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；
④负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；
⑤负责管理人事档案；
⑥负责本部门员工工作绩效考核；
⑦负责完成总经理交办的其他任务。
该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。
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