人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_3.docVIP

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2021-08-05 发布于河北
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人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）_3.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源管理员(四级)单项选择试卷（人力资源管理员(四级)）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、1978年，通过了《从政职业法》并将之作为规范政府官员的职业准则的国家是（）。 A.美国? B.英国? C.法国? 德国2、职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖的关系不包括（）。 A.从业人员与服务对象之间的关系? B.职业与职工之间的关系? C.职业与职业之间的关系? 社会与自然之间的关系3、以（）来从事自己的职业并持续追求体现工作的最优效果，是现代职业观和职业人的理想境界。 A.职业化的职业精神? B.社会化的职业精神? C.职业化的敬业精神? 社会化的敬业精神4、在个人的职业生涯中起着极其重要的作用的是（）。 A.职业知识? B.职业技术? C.职业素质? 职业技能5、市场经济环境下的职业道德内含着（）的道德要求。 A.为企业牟利? B.为祖国献身? C.为社会奉献? 为人民服务6、美国著名社会学家盖洛普博士最早提出了（）的观点。 A.员工能力水平? B.员工敬业度? C.员工技能水平? 员工职业道德水平7、诚信的本质内涵不包括（）。 A.信任? B.真实? C.合作? 守诺8、以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是（）。 A.树立市场面前利益第一的观念? B.树立市场面前顾客平等的观念? C.树立按贡献取酬的平等观念? D.树立按德才谋取职位的平等观念