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高级企业培训师（一级）现代教育培训技术应用试卷（高级企业培训师（一级））
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（ ）阶段。 A.设计和策划培训 B.确定培训需求 C.组织和实施培训 评价培训结果 2、培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（ ）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其本身的质量和效果直接影响着培训的最终质量。 A.流程 B.计划 C.效果 质量 3、培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，对（ ）l 如何避免出现系统性问题 E.如何避免出现可行性问题 6、开展培训质量管理工作的基本原则（ ） A.一致性 B.预防性原则 C.协作性原则 可操作性 E.全程控制、全员参与的原则 7、培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（ ）等五个过程16个具体控制环节。 A.确定培训需求 B.设计和策划培训 C.组织和实施培训 评价和考核培训结果 E.培训监视 8、建立培训质量管理体系的原则是（ ） A.以企业战略为导向 B.以适用可行为准则 C.以人为本 D.以效果为本 E.以激励为手段
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