高级人力资源管理师(一级)单选题试卷(高级人力资源管理师(一级))_16.docVIP

高级人力资源管理师(一级)单选题试卷(高级人力资源管理师(一级))_16.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 高级人力资源管理师(一级)单选题试卷(高级人力资源管理师(一级)) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、从根本上看,职业道德属于( )。 A.行为规范 B.职业立法 C.社会舆论 内心信念 2、社会主义职业道德的核心是( )。 A.互利双赢 B.发展生产力 C.维护公平 为人民服务 3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。 A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 B.遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 4、“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是( )。 A.加班加点努力工作 B.按计划开展工作 C.难度大的工作一律放在前面 工作时要思前想后 5、作为职业道德规范,“诚信”的“同时性”是指( )。 A.不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观 B.一般的、民族的、时代的、共同的认识 C.无论在哪里、那个时期,人类与生俱来的敏感性 通过学习、培训,获得对诚信价值认可的知识和能力 6、节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好,而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定,这一观点所阐述的是:“节约”的( )。 A.时代表征性 B.社会规定性 C.价值差异性 法律强制性 7、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。于此谚语内涵相符的选项是( )。 A.创新具有极其重要的作用 B.尊重与理解是为人处世的重要原则 C.合作是从业人员成长的保障 谁都有需要帮助的时候 8、下列做法中,体现了“奉献”精神的是( )。 A.赵某为多得报酬而拼命劳动 B.钱某帮助他人,给多少钱办多少事 C.孙某工作上精益求精,公司奖励他一万元 D.李某利用午休时间完成未完成的工作定额

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