新上任领导简短发言文稿.docx

新上任领导简短发言文稿 新上任领导简短发言文稿 PAGE22 新上任领导简短发言文稿 [标签:标题]篇一：新领导上任发言稿第一祝福各位经过竞争演讲辩论和综合观察，我被聘用为公司的领导。我将与大家一道担当起达成董事会交给我们的任务，履行公司章程赋于我们的权益，执行管理职责。我已感觉肩上担子的重量。是的，集体公司的几千名员工的希看寄望在我们的身上，几千名股东的希看寄望在各位的身上，集体的发展寄望在各位的身上。在我们感觉有幸亏奋斗努力的同时，也应感觉责任之大，压力之大，实属空前。在目前市场竞争异样激烈，以我们的学问和能力很难说有掌控担当起这样之重担。幸亏有团结如一，倾情实干的董、监两会，有踊跃向上唯公司事业是举的令他人敬羡的员工集体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体员工共同努力再创绚烂的胆子和激情。我们必定不要孤负全体员工对我们的期看，不要忘掉我们在演讲辩论进度中的承诺，把公司长时间发展目标和优异超群的经营能力，严以律已待人的典范道德，实行人性化管理和广纳人材，使集体连续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在平时工作中到处做模范，与员工同船共济，谨慎履行公司章程赋于我们的权益，保证遵纪守法，公正公正，保护公司和股东利益，仔细执着，为公司发展，为员工创立工作时机、供给生活保障、为股东牟取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际着名公司。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，相同适用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只好在公司内投资，不可以在其余经营实体投资，不可以在其余经营实体从业，更不可以在与公司有竞争或业务关系的公司任职或投资。不然，将予以除去劳动合同，并将拥有公司的股份全额按公司同一订价转让给公司，其风险金所有充公。我们的任职是以达成**年公司生产经营目标为先决条件，一定想方想法，倾尽全力保证美满完玉成年的目标。无论什么缘故凡三个月完不可以计划的都要予以解聘，对属于成心行为，将随时予以解聘，并予以除去劳动合同。年是我们公司十年一遇的大好机会，我们一定好好掌控这一机会，把机会变为现实。同**年是公司全面提高管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和实行现代化管理方法作为自己的重要工作，而且一定做好。为了全面达成 **年的经营目标，我们一定重视目标目标的睁开，重视进度管理，每个月都要有计划，有检查，有查核，依照上司查核下级的要求仔细做好。**年在公司内部全面实行绩效查核，并要制度化，规范化，并以此作为升级和任职的依据。第一感谢省委对我的充足相信，也感谢张部长百忙中间， 抽出可贵的时间，亲自送我来东亭上任。这显示了上司领导对东亭人民的高度重视，对东亭将来发展的高度期望，这是东亭人民的有幸，也是我自己的荣耀!我爽快地见告大家，接到要来东亭工作的信息，我就特别激动。我十分有幸能够再次到达东亭工作，我和东亭有缘。14年前，我就到达东亭，在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的时机，是浑朴仁爱的东亭老百姓，让我领会到这片土地的可爱!和其余市对比，此刻东亭落伍了，这是我们一定面对的现实。我们是全省人口最多的市， 也是家产产值最少的市。 我们没有自己的支柱家产，我们的财政是吃饭财政，我们的城市范围太小，最大的临河区只有区区十几万人，第三家产也发展不起来。我们面对好多辣手的题目，农民增收难，城市人口就业难，干队伍伍人心不稳，不客气地说，还存在着严重的官僚主义和***现象。这是现实，我们无法闪避。要把东亭的事情办妥，我们一定认可，我们有好多困难。但对我们共*产*党的干部来说，困难向来吓不倒 我们，要不然要我们这些人做什么 ?命运既然给了我们为人民做事的时机，就要无怨无悔 ! 看到困难的同时，我们必定要看到希看。我们有 900多万人民，我们是全省最大的粮食基地， 我们要充足利用好自己的资源， 拟订出确实可行的发展思路。 我相信，只需大家同心合力， 万众一心，有省委、省政府的正确领导，有 900万人民的鼎力支持，市委、市政府一班人一 定会率领大家，快速改变东亭目前的不利场面， 走上稳固快速发展的轨道，加速减小和先进 地域的差距。我相信我们有能力做到，我们必定会做到。 至于我自己，我要求他人做到的， 自己第一做到。我目前最主要的事就是快速认识市情 ***，率领大家拟订东亭发展的战略目 标，拟订东亭政坛的游戏规则， 鼎力提携人材，把合适的人材放到合适的地点上， 为他们创 业供给优异的环境。跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干什么的 ?是做事的。你会干 事，能干成事，你不找我，我还要找你。我希看大家此后要把精力用到点子上，万事靠人， 但我们需要的是能做事、会做事、能够干成事的人。我相信， 只需我们拟订出公正公正的游 戏规则，一个人材济济的场面就会在东亭构成，东亭的场面就会一天比一天好。 篇二：领导