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岗位职责说明书
一、基本资料
岗位名称
岗位编号
直接上级
岗位定员
直接下级
工资标准
可轮换岗位
可晋升岗位
二、工作描述
（1）、主要工作职责与工作任务
职责描述
工作比重（100%）
工作任务
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
（2）、工作权限
权限一：
权限二：
权限三：
（3）、工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
（4）工作汇报关系
直接上级：
直接下级：
三、任职资格
（1）知识
1、学历要求
2、专业要求
3、培训经历要求
（2）技能
1、基本技能要求
2、专业技能要求
3、管理技能要求
4、上岗资格证书要求
（3）经验
1、工作经验及年限要求
（4）能力素质要求
1、沟通能力
2、责任心
3、执行力
四、其他事项
办公环境：
办公设备：
任命书
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为 职务，全面负责 管理工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应
调整。
特此通告
签发：
日期： ____年____月_____日
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