应聘面试技巧.pptx

求职与面试技巧2011年4月目 录一、求职的重要性二、求职信与求职材料三、面试准备四、了解可能面试的内容五、求职礼仪六、面试技巧七、其他应注意的细节一、求职的重要性1、为了生存和发展，大家需要有一份稳定的职业职业提供了经济收入，是我们生存的物质基础；职业提供了社会地位，使我们得到认可；职业提供了舞台，使我们能够自我实现。2、职业不能随便换来换去，因此在择业与求职时必须非常慎重经常变换职业是一种不忠诚的体现；变换职业，对自己不一定会带来好的结果；外部环境的限制会给职业变换设置障碍，迫使跳槽者付出较大代价。3、不掌握有关求职技巧，错过机会4、即使将来打算创业，先到别的企业或其他用人单位打工也是必要的我们国家的创业门槛较高，政府管制较严，创业的环境并不轻松；竞争激烈，要成功创业并不容易；具备创业的资源条件，创业者最好还应有在别的企业做过高管的经验。二、求职信与求职材料1、求职信的作用简单介绍自己的基本情况；表达工作的意愿；说明自己的特长或优势；对应聘单位及岗位的了解和认同；希望应聘单位给予尝试或考验机会。2、求职信的内容要求简明扼要；重点突出；富有特色；充满自信；章法规范。3、求职信的格式标题、称呼和问候语自我简介工作意向特长优势预期工作绩效致谢与祝词署名和日期4、求职材料（1）简历表内容项目：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、文化程度、所学专业、毕业院校、毕业时间、学位、通信地址及邮政编码、联系电话、爱好特长、学习经历、工作或社会实践经历、自我评价、获奖情况等。格式：打印，A4纸（长297㎜，宽210㎜）1张的篇幅，端庄、得体、美观、大方。（2）附件毕业文凭复印件；获奖证书复印件；毕业生登记表复印件；成绩单复印件；其他证书或成果的复印件等。5、写求职材料应重点注意的问题要真实，不要虚构；最好针对应聘单位，提供个性化的求职材料；突出你的长处；避免语法错误，不要有涂改痕迹；字体大小合适，纸张质量较好；装帧美观大方。三、面试准备1、迅速查找该企业的原始招聘广告 每个求职者都可能投寄出数十封求职信。因此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位在招聘文选中的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解寄出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。 2、查找交通路线，以免面试迟到接到面试通知后，应仔细阅读通知上是标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。 3、整理文件包，带上必备用品面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。 4、准备面试时的着装和个人修饰 参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢. 男士头发要梳齐，衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮,要把胡须刮干净；女士不能穿过分前卫新潮的服装,若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。 总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。另外，还应保证面试前充足的睡眠。 四、了解可能面试的内容1、面试的基本内容（1）仪表风度（2）求职动机与工作期望（3）专业知识与特长（4）工作经验（5）工作态度（6）事业心和进取心（7）语言表达能力（8）综合分析能力（9）反应能力（10）自控能力（11）人际关系（12）精力与活力（13）兴趣爱好及价值观 2、用人单位面试的侧重点求职动机特长或优势分析能力沟通与人际关系能力团队精神执行能力及适应能力创新能力五、求职礼仪1、着装打扮男性：（以西装为例） 西装左袖口的商标一定要拆除。 穿西装应以深色为首选，长裤熨烫挺直。 西装应穿套装，全身上下不超过三种颜色。衬衫以白色为好。皮鞋以黑色牛皮鞋为宜。正确扣扭扣。双排扣的全部扣上，单排扣的视情况而定。单排扣两粒扣的只扣上面一粒，单排扣三粒扣的扣中间一粒或上中两粒。要打领带。不要使用“一拉得”领带，不必使用领带夹。 西装口袋里尽量不要装东西。?西装的穿着女性着装 穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。 面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。 服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。 头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。 应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。 不宜擦拭过多的香水。 2、举止（1）空间须保留 面试时，应试人和主试人必须保