劳动合同经典版本（外商投资企业）.docxVIP

劳动合同经典版本（外商投资企业） 甲方(用工单位)名称：_______________ 性质：_______________ 地址：_______________ 电话：_______________ 法定代表人：_______________ 乙方(工人)姓名：_______________ 性别：_______________ _________年龄：_______________ 籍贯：_______________ 现住址：_______________ 乙方属性：_______________(在□打上√号) 原固定工　□ 合同制工　□ 临时工　　□ 身份证号码：_______________ 劳合 号　　　　单位劳同书 号 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇 为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及 ，同意签订本合同，并达成协议条款如下：_______________ 一、工作任务及工种：_______________ 乙方同意按甲方生产(工作)需要在 岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期：_______________ 合同期从 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：_______________ 1.劳动时间：_______________每周实行 _________日工作制，每日为 小时制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过36小时。 2.劳动报酬：_______________ (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资 _________元___25.5=月工资 _________元。晋级加薪每年的月工资增 _________元至 _________元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续　　天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 _________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 _________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 _________%赔偿乙方损失。 (2)奖金：_______________应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月 _________元至 _________元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：_______________法定节日为 _________%。公休假日和平时为 _________%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给 _________元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付 _________元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：_______________根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：_______________ _________年以下的 _________%， _________年至 _________年为 _________%， _________年至 _________年为 _________%; _________年以下的 _________%，其医药费报销 _________%，或每月发给乙方 _________元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共 天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共 天。临时