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镇河长制湖长制工作测评评分表 考核项目 序号 考核内容 分值 评分说明 自评赋分依据及得分简要计算过程 自评得分 考核评定部门 体制机制建设（13分） 1 完善河长制湖长制组织体系 2 各镇明确镇（街）、村（居）、组三级河长制湖长制体系。有一级未按规定建立的，扣1分，扣完为止。提供公布河长湖长体系的正式文件；正式发布的河湖分级名录。 　 区河长办 2 明确河长制湖长制工作机构职责，专职人员到位。 2 镇河长制办公室全部设立，机构到位、人员到位、经费到位、办公场所和工作设施设备到位、工作制度到位。每发现一处未落实到位，扣0.5分，扣完为止。提供河长制办公室设立的正式文件；河长制办公室人员组成文件；照片及其他证明材料。 　 区河长办 3 河湖管理全覆盖 3 河湖实施河长制管理实现全覆盖。发现一个河湖未纳入河长制管理范围，扣1分，扣完即止。 区河长办 4 考核问责和激励制度 2 建立河长制湖长制考核问责及激励机制，应明确考核目标、主体、对象、范围、程序和考核结果应用，激励制度等内容。上述关键内容，每缺失一项，扣0.5分，扣完为止。提供正式公布的制度文件。 　 区河长办 5 河湖管理保护长效机制和稳定投入机制 2 1、建立河湖管理保护长效机制1分。2、本年度投入资金比例不低于2017年，得1分。提供正式公布的制度文件和有关证明材料。 　 区河长办 6 部门联合执法长效机制 2 建立由水利、环保、农业、林业、住建、国土、交通、公安等两个部门以上联合执法机制；未形成机制的不得分。提供正式公布的制度文件和有关证明材料。 　 区河长办 河长制湖长制工作运行情况（24分） 7 年度计划落实 10 1、制定了2018年度工作计划等得1分；2、制定了水质监测实施计划并申请工作经费得2分； 3、按照年度计划全部按时保质完成工作任务得7分，未按期完成的项目按照形象进度和占项目总数比例扣分，无故未实施任务按照项目数比例扣分。 形象进度/计划形象进度×滞后数/项目总数 　 区河长办 8 工作督察和整改 6 1、各镇河长办至少开展2次全覆盖的督导检查活动得（2分）。每少开展1次的扣1分；已开展督导检查但未全覆盖的，视覆盖情况扣分，扣完为止。 2、督导检查发现的问题应及时进行处理（1分）。对检查发现问题未及时整改处理的，每发现1次扣0.5分，扣完为止。 3、落实上级下达的督办事项整改得3分。一个督办事项未落实整改的扣1分，扣完为止。 提供相关证明材料。 　 区河长办 9 信息共享与公开 2 1、公布河长名单及时更新情况（0.5分）。未通过主流媒体、官方网站向社会全面公布市、区、镇、村各级河长名单的，或未及时将更新情况报市河长办备案的，或已公布河长名单，但公布不够全面的，不得分。2、河长公示牌设置情况（1分）。按照要求设立河长公示牌，并加强管理维护。未设立河长公示牌的，扣1分；河长职责、河湖概况、管护目标、监督电话等公示牌要素不全的，发现一处扣0.5分，扣完为止。3、存在其它应共享与公开的信息，未按规定公开的，发现一例扣0.5分。 　 区河长办 10 河长巡查 1 镇总河长应不得少于区级河长巡河次数（2-4次/年）（1分），少一次扣0.5分。 　 　 区河长办 11 河长会议 1 镇总河长应不得少于区级总河长召开次数（1分），少一次扣1分。 　 区河长办 12 河长制宣传 2 各地应加大河长制的宣传和引导力度，制定宣传计划，通过报刊、广播电视、官方网站和新媒体平台等进行广泛宣传引导。未制定宣传计划的，扣1分；宣传计划落实不到位的，扣1分。 　 区河长办 13 信息上报及时性 2 及时收集、整理河长制工作开展情况，编发信息动态，并向区河长办报送信息。未及时报送信息1次扣0.5分，扣完为止；报送信息弄虚作假1次扣1分，扣完为止。由区河长办视日常工作实际情况赋分。 　 区河长办 镇级河长湖长履职（8分） 14 一河（湖）一策 3 印发区级“一河（湖）一策”实施方案的，得3分。每存在1条河湖未完成的，扣0.5分，扣完为止。 　 区河长办 15 问题督办与投诉处理 2 对各类投诉举报问题要做好记录、核实工作，对于举报反映属实的问题，河长应参照巡查中发现问题的处理方式及时予以解决。未及时整改处理的，每发现1次扣0.5分，扣完为止。存在对投诉人、控告人、检举人打击报复的，该项不得分。 　 区河长办 16 巡查督察 3 镇级河长湖长应至少每个月开展2次巡河。未达到巡河次数的，每人扣0.5分，扣完为止。提供相关证明材料 　 区河长办 重点任务（55分） 17 保护水资源 10 实施最严格水资源管理制度考核工作测评得分大于90分（含），得8分；考核得分每减少5分，扣1分，扣完为止。 　 区海洋农业和水务局 重要集中式饮用水源保护区达标建设（2分），未完成饮用水源保护区达标