浅谈职场之态度与能力需求.pptx

淺談職場之態度與能力需求報告人: 總經理 宋明隆小駱駝的疑慮小駱駝有一天問爸爸說：「爸爸，我們的背上為什麼要有駝峰？」 「因為我們在橫越沙漠時要儲存脂肪和水分呀！」駱駝爸爸說。 「那我們為什麼要有長睫毛呢？」 「因為沙漠風沙大呀，可以保護我們的眼睛呀！」 「那我們的腳底為什麼要長肉墊呢？」小駱駝又問。 「這樣比較容易橫度沙漠呀！」駱駝爸爸很自豪的說。最後，小駱駝問： 『那……那我們現在在動物園幹嘛？？』 哈哈…這個笑話有意思….讓我們聯想到工作的意義…. 我們花了近20年在接受教育，學習各種知識與技能，就像駱駝的各種身體結構一樣，這些知識技能可以幫我們度過困難的環境(沙漠)。雖然天生我才必有用，每個人都會有自己的舞台，但你一定要努力去尋找適合自己發揮的環境，然後在那裡全心投入”作自己”。如果你只是渾渾噩噩，任人擺佈的過生活，找不到自己真正的舞台，想想小駱駝那句”那我們在動物園幹嘛!?!”是不是有點好笑又諷刺…小駱駝的疑慮大學提供的是機會，有各種課程讓人磨練學習能力、建立信心；有各色人等，磨練社交能力、建立人脈。這些都是終身受用的能力。勇敢地走向沙漠，尋找綠洲内容求職與面試就業力首度就業基本功職場新手需要立即學會的事 求職與面試 從一開始就要讓人感覺到你的認真和積極求職與面試怎樣不讓履歷表丟進垃圾桶企業篩選履歷表最重視的，在於想從你填寫的資料中，看出與這個工作能力有關的蛛絲馬跡。有經驗者是看過去的資歷，新鮮人則看社團與工讀經驗。只要有打工實習，「工作經驗」欄就不要空白。網路應徵時代，都是用電腦系統來篩選線上履歷，只要履歷的必填項目沒填，就會直接過濾掉，因此欄位應盡量填齊。應徵職務應寫清楚，千萬不要寫「什麼職缺我都願意做」，該履歷一定會先被過濾掉證照雖不是必填欄目，卻是加分的重要依據，尤其在金融業，如果有證照，通常會馬上 有機會。應徵外商公司時，履歷自傳若提供中英文版本會有加分的機會。履歷表的照片很重要，攸關第一印象分數，數位相機自拍照、藝術沙龍照都不夠莊重自傳部分請勿省略，有些公司收到無自傳的履歷表會直接刪除。因為在自傳中可瞭解應徵者的思路及書面表達溝通能力。文藻不用過於華麗優美，發自內心表達真實的觀點才能讓人感受真誠。 ? 求職與面試面試十大禁忌每一位前往面試的應徵者，都應該謹記面談時諸多禁忌，在這個求職戰場上，安全避過地雷，圓滿達成使命，讓面談成為一次愉快的經驗。　絕對不可以遲到，要事先預估一下到應徵公司可能花費多少時間，若能比預定時間早到更好，可在附近走走，了解這家公司周圍環境，並乘機抒解一下自己緊張的心情。不要帶親友一同去面試，若是單人赴會，較能表現自己有獨當一面的能力，否則可請友人先在別處等候。態度輕蔑是絕對不被接受的，所以在面談時，千萬不要嚼口香糖、蹺起二郎腿，或是亂開玩笑。不可賊頭賊腦的到處走動，窺視別人上班工作情形。在談論政治、經濟、社會、書籍等問題時，越深入越容易引發爭端，所以別忘了此行的目地不是來參加辯論賽，要容納各種不同的聲音，虛心發表意見。 不要用艱澀難懂的字眼、方言或行話和主考官對話。如果親友中有顯赫之人，也不必攀龍附鳳，提出來炫耀一番，否則只怕適得其反。不要迫不及待的詢問薪資待遇，除非對方主動請你表示意見。充滿自信的人最有魅力，不過千萬不要自滿，說話口沫橫飛、趾高氣昂。雖然你對以前的公司或工作頗有怨言，也不要在這個時候大發牢騷。 求職與面試 求職與面試 就業力職場之態度與能力 = 就業力就業力的本質是：「個人在經過學習過程後，能夠具備獲得工作、保有工作、以及做好工作的能力」。簡單地說，就業力就是獲得及持續完成工作的能力。就業力的實質內容包括多種「就業力技能」，其定義為：「個人所需具備的技能，其目的不只為了就業，也為了讓個人能在企業內進步，以實現個人潛能，並成功對企業的策略方向做出貢獻。」 就業力那些就業力技能能讓你能勝任工作？企業在僱用大專畢業生時優先考量的能力（雇主意見）讓大專畢業生能勝任目前工作的主要就業力技能（畢業生意見）就業力技能回應百分比排序良好工作態度65.61專業知識與技術51.22表達與溝通能力48.53穩定度及抗壓性46.54學習意願及可塑性45.25基礎電腦應用技能32.56團隊合作能力28.77發掘及解決問題能力27.48遵循專業倫理道德15.19擁有專業證照14.310外語能力14.011能將理論運用於實務13.012創新能力9.513領導能力8.014瞭解產業環境及發展7.215求職與自我推銷能力6.116對職涯發展充分瞭解及規劃5.717就業力技能回應百分比排序良好工作態度84.91穩定度及抗壓性66.42表達與溝通能力58.83學習意願及可塑性57.04專業知識與技術45.75團隊合作能力39.66發掘及解決問題能力36.77基礎電腦應用技能33.08外語能力