(完整版)退休返聘协议书(模板).docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
聘用协议书 甲 方: (以下简称甲方)地址: 乙 方: (以下简称乙方) 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 联系电话: 详细通讯地址: 邮编: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本聘用协议。 第一条聘用期限 1、本聘用协议自 年月 日起,至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 第二条工作岗位 1、乙方承担甲方的 岗位。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 第三条工作纪律及规章制度 1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。 2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 第四条工作报酬福利待遇 1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月日 前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第六条劳动保护及劳动条件 甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障 乙方安全的、健康的工作环境。第七条协议的终止和解除1、本协议期满,即可终止。 2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。 4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议: (1)乙方不符合甲方聘用要求的。 (2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的; (3)乙方严重违反甲方规章制度的; (4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。 (5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议: (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (2)甲方不支付劳动报酬的; (3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 第八条经济补偿赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的,双方互不 支付违约金及任何补偿金。第九条工伤、医疗 聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固 定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十二条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章) 乙方(签字/手印)法定代表人: 年 月 日 年 月 日 说明:为大家提供签合同时的注意事项,我是文库小宁宁,小心各种坑,如果你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是注意事项。 签合同的注意事项: (一)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把 各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。 (二)标的。标的是合同当事人的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。 合同的种类很多,合同的标的也多种多样: .有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。 .无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。 .劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。 .工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。 合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档