事业单位招聘考试事业单位改革试卷（事业单位招聘考试）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考试事业单位改革试卷（事业单位招聘考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、事业单位改革的基本方式是（ ）。 A.分期改革 B.分级改革 C.分类改革 职能转变2、事业单位改革的目标是（ ）。 A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制 B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化 C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员3、事业单位通常以（ ）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。 A.单位利益 B.人民利益 C.国家利益 社会公益4、我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（ ）。 A.高度集中统一的计划经济体制 B.高度中央集权的政治体制 C.对外开放的发展 认识误区5、事业单位管理体制的实质是（ ）。 A.政府与事业单位的关系问题 B.事业单位的职能转变 C.事业单位的发展 事业单位的组织机构6、下列属于事业单位的是（ ）。 A.财政局 B.社科院 C.县法院 民政局7、国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于（ ）。 A.平行关系 B.不相隶属的关系 C.业务指导关系 隶属关系8、事业单位按性质和特点可以分为（ ）。 A.具有非政府公共机构性质的事业单位 B.具有一定经济效益的公益性事业单位 C.具有生产经营性和能力的事业单位 政府办事业单位9、事业单位存在的社会基础是（ ）。 A.满足公共需要 B.弥补市场缺陷 C.节制政府失灵 防止契约失效10、我国事业单位改革的条件包括（ ）。 A.社会主义市场经济体制的初步建立 B.政府改革的深人 C.公共事业的发展 人民生活水平的提高11、对事业单位分类改革的基本要求是（ ）。 A.统筹兼顾，分类实施，因地制宜 B.行政决策与执行相协调 C.公益事业举办主体多元化 与发展社会主义市场经济的要求相适应12、事业单位 13、非政府组织 14、非营利组织 15、聘用制 16、联系实际，谈谈你对事业单位特征的理解？ 17、简述事业单位与行政单位的主要区别。 18、简要回答现行事业单位人事制度存在哪些问题？ 19、试述我国事业单位岗位设置的类别。 20、试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。 21、社会公益类事业单位 22、准公益类事业单位 23、请列举事业单位传统人事制度的弊端。 24、如何理解领导是一个动态的行动过程？ 25、请列举事业单位岗位设置有哪些类别。 26、建立社会保障制度具有哪些必要性？ 27、事业单位都有哪些特征？ 28、简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。 29、行政支持类事业单位 30、纯公益类事业单位 31、生产经营类事业单位 32、简要回答事业单位与企业的区别。 33、简要回答我国的国家事业单位大体经历了哪四个时期的发展历程。 34、事业单位人事制度改革的必要性是什么？ 35、分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？ 36、简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。 37、我国事业单位陷入困境的原因有哪些？ 38、社会公益类事业单位包括哪些？ 39、简述公共事业单位人事管理的特点。 40、事业单位人事制度改革的前提条件是（ ）。 A.实行了岗位聘任制 B.机构的定位分类明确 C.提高人员薪金水平 建立适时的规章制度41、事业单位人事制度改革经历了（ ）的过程。 A.由综合到单项，由点到面深入 B.由单项到综合，由点到面深入 C.由单项到综合，由面到点深入 由综合到单项，由面到点深入42、人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了（ ）。 A.国家公务员局 B.专业人员管理司 C.事业单位人事管理司 人力资源市场司43、事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（ ）。 A.合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管