兼职人员劳务协议范本必威体育精装版.docxVIP

兼职人员劳务协议范本必威体育精装版.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兼职人员劳务协议范本必威体育精装版 甲方(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 姓名: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员,甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_____个月,自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。 2、工作地点:______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内,可行使以下权利: 1、为乙方安排工作,分配任务。 2、监督检查乙方工作情况。 甲方须履行的义务: 使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务报酬。 乙方须履行的义务: 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号。 2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费____________________元整(¥_________元)/月。 2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第五条、必威体育官网网址义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 2、必威体育官网网址约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守必威体育官网网址约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。 第九条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。 第十条、附则 1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章) ______年______月______日 乙方:(签字) ______年______月______日

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档