邮政银行招聘考试经营管理试卷（邮政银行招聘考试）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 邮政银行招聘考试经营管理试卷（邮政银行招聘考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（ ）。 A.5% B.10% C.20% 50%2、客户本人办理单笔转账金额在（ ）万元以上（含）现金到账户转账的，应登记客户身份基本信息，并留存其有效实名证件的复印件或者影印件。 A.100% B.500% C.1000% 1500%3、根据邮储银行相关规定，员工连续工作满（ ）年以上，享受年休假 A.100% B.200% C.300% 400%4、根据邮储银行相关规定，大额交易发生后的（ ）个工作日，总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。 A.200% B.300% C.400% 500%5、根据《中国邮储电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（ ）个工作日。 A.300% B.400% C.500% 600%6、整存争取（包括转存后）可最多办理（ ）此部分提前支取。 A.300% B.500% C.1000% 不限次数7、根据《中国邮政储蓄银行电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（ ）个工作日。 A.300% B.400% C.500% 600%8、邮储银行总行单笔最低为（ ）万元及以上（含）的对外捐赠、赞助资金使用，属于其大额度资金运作事项。 A.2000% B.5000% C.8000% 10000%9、客户本人办理单笔转账金额在（ ）万元以上（含）现金到账户转账的，应登记客户身份基本信息，并留存其有效实名证件的复印件或都影印件 A.1 B.5 C.10 1510、在网点合规检查人员配备中，一级支行（含二级分行派驻一级支行）不得少于（ ）人。 A.1 B.2 C.3 411、在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中，辖内超过10个网点存在零数的增配（ ）人。 A.1 B.2 C.3 412、规章制度管理办法规定，制度归口管理部门每年应对其归口管理的规章制度进行（ ）次定期评估。 A.1 B.2 C.3 413、邮储银行总行对单一客户或集团客户最低为（ ）亿元及以上含的公司授信业务，属于其大额度资金运作事项。 A.10 B.50 C.100 20014、在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（ ）。 A.10% B.20% C.30% 40%15、根据邮储银行相关规定，办理个人人民币储蓄业务的网点，熟悉储蓄业务的人员不少于（ ）人。 A.2 B.3 C.4 516、根据邮储银行相关规定，大额交易发生后的（ ）个工作日内，总行汇总全行大额交易报告以电子方式向中国反洗钱监测分析中心连接报送。 A.2 B.3 C.4 517、根据《中国邮政银行电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（ ）个工作日。 A.3 B.4 C.5 618、绿卡通卡内储种为通知存款的子账户，单笔存款金额最高为（ ）元（含）。 A.50万 B.100万 C.200万 500万19、在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（ ）个工作日内执行。 A.7 B.10 C.15 3020、在对员工违规行为处理的复核复查中，被处理员工对复查决定仍不服的，可自收到复查决定书之日起（ ）个工作日内向作出复查决定的上一级机构申请复核。 A.7 B.10 C.15 3021、规章制度公布后，制度起草部门应当在（ ）个工作日内将发文版规章制度向制度牵头