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培训管理员岗位职责
1、 重视政Z学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、 在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、 负责落实培训教学方案的制定和课程表(老师、教室)的定位。负责培训教材订购方案的上报并协调组织发放。
4、 负责协调组织培训学员的报到登记,费用收缴,学员基本状况电子存档等。
5、 负责常规培训教学的管理。
6、 负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。
7、 负责支配接待培训任何老师,协调上课签到、学时工作量考核等工作。关怀
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