旅游局副局长述职报告(一).pdfVIP

旅游局副局长述职报告（一） 今年三月， 我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长， 分 管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来，要局 党组和局长的领导下，按照工作分工，自己积极熟悉情况，努力做好 分管工作，全力完成当年目标任务。 一、加强学习，增强党性锻炼 今年，由于工作的变动，自己面临着一个全新的环境、全新的工 作。针对工作岗位的变化， 自己首先把学习放在重要位置，充实提高 自己。一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略， 从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性， 认识抓好旅游行 业人才和教育培训工作的重要性， 增强抓好分管工作的自觉性。 二是 加强专业知识学习，努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过 程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材，研究新形势、新任务对旅 游工作提出的新要求，学以致用，以推动工作。三是加强政治理论学 习，积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发 展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养，树良好作风、促科学 发展”教育活动， 是巩固实践科学发展观成果的重要途径，充分认识 开展活动的重大意义， 把思想统一到省委的决策部署上来， 关键是要 把握好活动重点， 找准学习的榜样， 解决好突出问题， 促进作风转变， 抓好工作落实。根据省委部署，在加强并完成自身学习的同时，积极 协助相关领导，组织机关干部按照活动安排，以科学发展观为指导， 1 学习规定文件，对照焦裕录精神，认真进行自我剖析，切实制定整改 措施，推动工作发展。从而在思想上得到一次洗礼，在理想信念、思 想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。 四是注重理论 联系实际，努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的 自觉行动。实施 “旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历 史起点上， 无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求， 为我们 指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神， 提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想， 从而努力为旅游立省提 供强有力的人才支撑。 二、围绕年度目标，认真抓好分管工作 一是理清思路。 根据旅游立省发展战略的要求， 积极组织大家结 合旅游业发展的现状，集思广议，以新的工作标准、新的工作思路、 新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。 在此基础上形 成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》 ，按照分级分类分责的原 则，明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。二是抓住重点， 扎实推进旅游行业教育培训工作。 为了进一步提高全省旅游系统各级 干部对旅游立省重要性的认识， 进一步解读旅游立省发展战略的深刻 内涵，提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议， 并报请 省委批准。省委徐光春书记，省委常委、宣传部长、副省长孔玉芳， 省委常委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求，于 9 月 7 日与省委组织部共同举办了 “旅游立省发展战略”高层研讨班。 聘请全国知名专家对全省各市主管市长、 旅游局长、 旅游重点县市领 2 导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。 通过专