村“两委”换届选举工作经验交流.pdfVIP

三一文库（ ）/ 各类材料 / 经验交流 〔村“两委”换届选举工作经验交流〕 各位领导： 我镇作为 XX 市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委” 换届选举工作到 11 月 13 日已顺利完成。工作中，我们严格 按照 XX 市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作 的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、 法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务， 突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出 五个特点： 第 1 页 共 14 页 （一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和 选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极 参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率 达到 86.7% ，大部分村参选率达到 90%以上。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两 委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的 次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复 杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我 们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确 定我镇为试点镇，到 42 个村全部产生村“两委”班子，前 后历时仅 33 天。 （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋 合理。全镇共选举产生了 138 名村“两委”成员，平均年龄 43.8 岁，其中高中以上文化程度 95 人。无论是年龄结构， 还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型 优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员 第 2 页 共 14 页 中，有一技之长的达到 85%以上。妇女干部的比例有所增加， 全镇共有 19 名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换 届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到 39 个，占 总村数的 92.9%，实现村 “两委”交叉任职 100%的村 32 个， 有 118 名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达 到 92.2% 。村两委班子 3 职的 31 个村， 4 职的 10 个村， 5 职 的 1 个村，平均职数 3.28 职，总职数比上届减少 42 人，预 计每年可减轻负担近 20 万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序 井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举 造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过 渡。 二、主要做法和体会 第 3 页 共 14 页 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中， 我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一 些经验体会。概括起来，主要包括以下几点： （一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。 工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程 序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处 有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举 委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依 法办事、 处处有据可查、 坚决杜绝漏洞” 的原则， 精心组织， 周密部署， 做到一个步骤不省略， 一个细节不忽视。 譬如讲， 若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。 在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村 进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了 260